Training untuk Trainer

Sebagai seorang profesional di dalam bidang industri manapun, tentu training untuk trainer dapat membantu seseorang menjadi pribadi yang lebih berkualitas, sukses dan juga inspiratif. Oleh sebab itulah hadirnya kelas online training of trainers (TOT) ini akan mampu memberikan pengetahuan mengenai cara menyusun silabus, mendesain serta mengevaluasi training dengan metode Universal Design for Learning (UDL).

Pada kelas online training of trainers ini tentu akan membantumu untuk mendapatkan praktek langsung mengenai teknik berbicara dan presentasi menyampaikan materi yang menarik sekaligus mengetahui cara menciptakan kelas dengan suasana peserta yang lebih antusias.

Tidak hanya itu saja, Training for trainers juga mampu untuk memberikan tips pelatihan yang powerful sesuai dengan arti trainers yang sebenarnya. Bahkan, Anda juga akan mengetahui cara membuat metode training efektif dan langsung dipraktekkan. Hal ini tentu menjadi metode yang tepat untuk belajar dan mengetahui bagaimana teknik mendorong peserta agar dapat menjadi antusias selama training berlangsung. 

Oleh sebab itulah, dengan hadirnya pelatihan trainer online atau TOT dari ALC Leadership management ini akan sangat membantu Anda untuk menyampaikan materi lebih dengan lebih menarik sekaligus membuat audiens menjadi semakin yakin dan penasaran.

Namun, sebelum mengenal lebih jauh materi dan kelebihan apa yang akan didapatkan peserta dengan mengikuti Training of Trainer, yuk simak terlebih dahulu apa maksud dari hal tersebut.



Training For Trainers

Apa arti Training of Trainer?

Arti TOT atau singkatan dari Training of Trainer adalah pelatihan untuk meng-upgrade ataupun mengasah kompetensi trainer ataupun calon trainer sehingga menjadi trainer yang inspiratif, handal, serta efektif.

Apa manfaat training of trainer?

Adapun manfaat dari training of trainer ini adalah sebagai berikut:

  1. Manfaat dari Training for trainers ini memberi Anda tips training yang powerful. Membentuk seorang trainers berkualitas yang dapat mendorong tiap perserta untuk menguasai skills tertentu
  2. Memberikan Anda step atau langkah membuat metode training efektif. Termasuk materi training yang tepat sasaran
  3. Anda juga menjadi tahu teknik mendorong peserta untuk antusias selama training berlangsung. 
  4. Manfaat training untuk trainer online ini menjadikan cara Anda menyampaikan materi lebih menarik, meyakinkan dan membuat audiens penasaran.

Apa sih, tujuan training of trainer itu?

Tujuan training untuk trainer bagi perusahaan adalah membentuk talent trainer yang handal dan berkualitas sehingga mampu menciptakan sumber daya manusia yang memiliki skills yang mumpuni serta berkompeten.

Memang, Apa Keuntungan Menjadi Trainer?

Secara umum, trainer adalah pelatih atau instruktur yang memiliki keahlian tertentu sehingga memiliki kapabilitas untuk melatih orang lain menjadi ahli dalam bidang tersebut. 

Apabila Anda tertarik menjadi seorang trainer, maka Anda dapat memulai langkah tersebut dari sekarang tidak peduli apapun skills yang Anda miliki serta tanpa harus melihat background pendidikan. Asyik, ya!

Dengan menjadi seorang trainer, Anda akan mendapatkan banyak keuntungan seperti gaji yang tinggi, terlebih jika Anda sudah menjadi trainer profesional di bidangnya. Enak, ya! Mau? 

Namun tentunya, untuk bisa menjadi trainer yang bergaji tinggi dibutuhkan kemampuan untuk menyampaikan materi yang mudah dipelajari dan dipraktekkan orang lain. Ditambah, Anda juga perlu untuk memenuhi kriteria trainer yang baik dan profesional.


Arti Menjadi Seorang Trainer

Apa yang harus dimiliki seorang trainer profesional?

Apabila ingin menjadi trainer profesional, baik dan dipercaya oleh para audiens, maka ada beberapa kriteria yang wajib Anda penuhi, diantaranya adalah:


1. Memiliki Skills di Bidangnya

Seseorang hanya dapat dikatakan ahli hanya jika memiliki kemampuan mendalam di suatu bidang tertentu. Inilah menjadi salah satu penilaian apakah Anda memiliki kapabilitas dan pantas untuk menyampaikan materi kepada para audiens.


2. Menguasai Pembuatan Materi

Memiliki skills di bidangnya saja ternyata tidak pernah cukup loh. Anda juga perlu mengetahui betu cara membuat materi yang mudah dipahami dan dipraktekkan. Jadi bukan teori saja. Tetapi banyak prakteknya dan mudah diaplikasikan di pekerjaan sehari-hari.


3. Menguasai Public Speaking

Kriteria ketiga yang harus dimiliki oleh trainer profesional adalah menguasai teknik public speaking sehingga memiliki cara menyampaikan presentasi yang menarik dan mudah dimengerti, bukannya malah jadi membosankan. Terlebih jika materi yang akan disampaikan yaitu dengan gaya bicara yang intonasinya datar. Hadeuh!


4. Mengetahui Cara Meningkatkan Skill Orang Lain

Trainer yang baik dan berkualitas itu tahu betul bagaimana cara meningkatkan kemampuan orang-orang yang telah mengikuti training atau pelatihannya. Sebab output dari training adalah hadirnya audiens dengan insight dan kemampuan yang lebih matang sehingga mampu menghadapi banyak hal dengan bijaksana.

Keempat kriteria inilah yang membuat trainer digaji tinggi. Jadi, apapun profesi Anda, bisa banget loh menjadi seorang trainer / instruktur / pelatih. Wah, Peluang kerja banget, kan? Apalagi sekarang zamannya serba online. Waktu yang Anda investasikan untuk menjadi trainer pun lebih fleksibel. Mau? Ayo belajar!


Apa yang harus dikuasai seorang professional trainer?

Ya, di era digital ini, profesi sebagai trainer sedang marak-maraknya. Namun, memiliki keahlian di bidang tertentu saja tidaklah cukup. Anda juga perlu skills melatih. 

Selain menyampaikan materi, apa lagi sih yang harus dikuasai seorang professional trainer?

  1. Menganalisa kebutuhan training (training needs analysis), tugas, serta individu masing-masing klien Anda
  2. Menunjukkan tujuan training
  3. Mengetahui langkah-langkah menyusun silabus

 

Wah, bagaimana caranya? Tenang saja. Anda bisa belajar dan praktek langsung di  training for trainer online ini. Di TOT online ini, Anda bisa meng-upgrade / meningkatkan kemampuan Anda sebagai seorang trainer/pelatih/instruktur

Apa sih ciri/tolak ukur seorang trainer yang baik?

Pada perjalanannya, ada beberapa tolak ukur (ciri) yang menandakan apakah seseorang termasuk ke dalam trainer yang baik atau bukan. Trainer Sukses memiliki 4 ciri antara lain adalah:

  1. Senang berbagi ilmu yang telah dimiliki
  2. Senang membangun hubungan dan komunikasi dengan setiap orang termasuk audiens
  3. Melakukan komunikasi dua arah, senang bertanya kepada audiens, berusaha memahami setiap masalah dan kebutuhan peseta
  4. Tahu bagaimana cara menyampaikan ilmunya tersebut saat melatih orang-orang di sekitarnya            

Nah sekarang Anda menjadi tahu bukan, untuk menjadi trainer handal dalam menciptakan training efektif, wajib hukumnya memiliki skills sebagai trainer.  

Berita baiknya Anda bisa belajar langsung dengan Master Trainer Ainy Fauziyah, trainer terbaik dan handal di Indonesia. Ainy, juga dikenal sebagai Motivator Leadership terbaik Indonesia sekaligus Founder ALC Talent & ALC Leadership Management. 

Manfaat dari Training For Trainers Bersama ALC

Ada beberapa manfaat yang bisa kamu dapatkan dengan mengikuti rangkaian program Training for Trainers bersama ALC, antara lain adalah:

●    Teknik berbicara / menyampaikan presentasi yang menarik.  

●    Cara membuat materi yang mudah dipahami dan dipraktekkan.  

●    Rahasia membangun kelas yang antusias.

●    Cara meningkatkan skills orang lain.  


Siapa yang wajib mengikuti training TOT Ini?

TOT Online merupakan pelatihan yang dapat diikuti oleh siapapun baik pemula hingga profesional yang ingin memantapkan skillnya. Oleh sebab itu, ada beberapa tipikal orang yang wajib mengikuti pelatihan ini yaitu:

  • Pemula yang Ingin memiliki skills trainer
  • Trainer professional yang berkemauan untuk meningkatkan skills
  • Internal trainer perusahaan, HRD, Manager, Supervisor atau siapapun di perusahaan/organisasi yang bertanggung jawab membagikan skills mereka.

Keuntungan Mengikuti TOT Online Bersama ALC

Kini, Anda sudah bisa mengikuti pelatihan untuk trainer secara online dengan mudah yaitu bersama dengan lembaga terpercaya, ALC Leadership management. Bersama ALC, Anda sudah dapat mewujudkan belajar berbagai pendalaman materi lewat training untuk trainer sekarang!

Bahkan, ada banyak keuntungan yang bisa Anda dapatkan dengan mengikuti pelatihan untuk trainer online dari ALC ini, diantaranya adalah:

  • Mendesain dan mengevaluasi training serta 6 langkah menyusun silabus.
  • Metode pelaksanaan Training Needs Analysis (TNA)
  • Mendesain mata pelajaran yang menarik dengan metode UDL training TOT.
  • Teknik mendorong peserta untuk tetap antusias saat training berlangsung
  • Membangun 4 ciri-ciri trainer yang baik dalam diri Anda, menciptakan training efektif dan menyenangkan
  • Di TOT training ini, Anda akan tahu cara melibatkan audiens agar lebih mengerti mengenai isi materi yang disampaikan.
  • Tot training online ini memberikan Anda rahasia menggerakkan dan mempengaruhi audiens.
  • Mengembangkan gaya komunikasi Anda dengan menarik di training tot online ini.


Tidak hanya itu saja, bahkan Anda juga bisa mendapatkan berbagai keuntungan lainnya dengan mengikuti TOT online bersama ALC yang tidak akan mungkin bisa didapatkan pada tempat lainnya yaitu:

 

  • Belajar langsung dengan Ainy Fauziyah, Motivator Leadership terbaik Indonesia sekaligus Founder ALC Talent & ALC Leadership Management .
  • Akses seumur hidup. Jam belajarnya fleksibel, Anda yang mengatur.  
  • Bertanya & diskusi dengan pembicara yang spesial di bidangnya.
  • Kemampuan training skills Anda meningkat.
  • Mendapatkan sertifikat.

 

Tertarik menjadi trainer profesional? Yuk amankan slot Anda dan daftar diri sekarang! Tingkatkan training skills melalui pelatihan untuk trainer online di ALC Talent, training online Indonesia bersertifikat dan berkualitas.

Training Online Indonesia #1 - ALC Talent

Ainy Fauziyah

Motivator Leadership & Coach

Ainy Fauziyah, CEO ALC Leadership Management dan ALC Talent. Ahli mengubah mindset. Motivator leadership #1 ini berbicara lebih dari 300 perusahaan multi nasional Indonesia Penerima 100 Perempuan Terinspirastif Indonesia 2011 oleh Majalah Kartini, SheCAN!Awards 2011 dari Tupperware Indonesia, Sekar Bangsa 2013 dari Yayasan Puteri Indonesia serta Indonesia Digital Women Award (INDI) 2013 dari PT. TELKOM. Pembicara Pelita Hati di Metro TV (2015-2016), Lite FM (2014 - 2017), Smart FM & V Radio . Penulis buku best seller Dahsyatnya Kemauan & Rahasia Menembus Kesulitan yang 100% royalty untuk program beasiswa sekolah anak-anak yatim dhuafa.

DETAIL MATERI

Untuk mengakses video materi, silakan klik my dashboard (menu sebelah kanan atas). Berikut detail materi Training For Trainers

  • 1

    Bagian 1 - Metode Pelaksanaan TNA, Manfaat & Penyusunannya

    • 1. Arti Menjadi Seorang Trainer

    • 2. 6 Karakter Yang Wajib Anda Miliki Sebagai Trainer

    • 3. Menentukan Tujuan Training, Mengapa Begitu Penting?

    • 4. Training Need Analysis (TNA)

    • 5. Analisa Tugas

    • 6. Analisa Individu

    • 7. Contoh Training Need Analysis (TNA)

    • 8. Tugas Cerdas : Membuat TNA

    • - Form Tugas Cerdas : Membuat TNA

  • 2

    Bagian 2 - 6 Langkah Menyusun Silabus

    • 9. Menurut Anda, Apa Arti Silabus?

    • 10. 6 Langkah Menyusun Silabus Dengan Metode TMKODP

    • 11. Contoh Kasus

    • 12. Tugas Cerdas : 6 Langkah Menyusun Silabus

    • - Form Tugas Cerdas : 6 Langkah Menyusun Silabus

  • 3

    Bagian 3 - Praktik Menyusun Silabus, Yuk

    • 13. Arti Membangun Komunikasi

    • 14. Membangun Komunikasi, Mengapa Begitu Penting?

    • 15. 5 Syarat Membangun Komunikasi

    • 16. Tugas Cerdas : Praktik Menyusun Silabus, Yuk

    • - Form Tugas Cerdas : Praktik Menyusun Silabus, Yuk
  • 4

    Bagian 4 - Mendesain Mata Pelajaran

    • 17. Desain Mata Pelajaran Dengan Metode UDL

    • 18. Tugas Cerdas : Mendesain Mata Pelajaran Yuk

    • - Form Tugas Cerdas : Mendesain Mata Pelajaran Yuk
  • 5

    Bagian 5 - Desain Materi Presentasi Anda Dengan Menarik

    • 19. 4 Langkah Wajib Anda Lakukan Sebelum Menyusun Materi

    • 20. Topik

    • 21. Format

    • 22. Isi

    • 23. Persiapan

    • 24. Bahasa tubuh

    • 25. Hari H

    • 26. 6 Hal Yang Wajib Anda Hindari

    • 27. Tugas Cerdas : Desain Materi Presentasi Dengan Menarik

    • - Form Tugas Cerdas : Desain Materi Presentasi Dengan Menarik
  • 6

    Bagian 6 - Kembangkan Gaya Komunikasi Anda Dengan Menarik

    • 28. Menarikkah Gaya Komunikasi Anda Selama Ini?

    • 29. Buatlah Pembukaan Yang Menarik

    • 30. Bicaralah Dengan Meyakinkan

    • 31. Penutup Yang Kuat

    • 32. Tugas Cerdas : Yuk Buat Materi Presentasi Anda Dengan Menarik

    • - Form Tugas Cerdas : Yuk Buat Materi Presentasi Anda Dengan Menarik
  • 7

    Bagian 7 - Praktik Presentasi

    • 33. 6 Rahasia Menjadi Trainer Yang Hebat

    • 34. Yuk Presentasikan Materi Anda Sebagai Trainer

    • 35. Tugas Cerdas : Presentasi 3 Menit

    • - Form Tugas Cerdas : Presentasi 3 Menit

  • 8

    Bagian 8 - Action & Apresiasi

    • 36. Selamat Menjadi Trainer Hebat & Menghebatkan Banyak Orang